top of page

יום כיף לצוות קטן – איך מארגנים?



יום כיף לצוות קטן


תנו לי להגיד לכם משהו – לארגן יום כיף זה אחד הדברים הכי מגניבים שיצא לי לעשות בעבודה. אבל לפני שאני מתחיל לספר לכם איך גם אתם יכולים לארגן יום כיף לצוות קטן בקלות ובכיף, כדאי שאני אסביר מי אני בכלל.

אני גל ואני חלק מצוות עובדים בסטארט-אפ קטן.כשהתחלתי בחברה, היינו 3 עובדים, והיום אנחנו כבר 8 שזה נחשב ממש הרבה לתחום שבו אנחנו מתעסקים. זכיתי לעבוד בחברה שלי ממש עוד כשהייתה בחיתולים, ומאז שהתחלתי עברו שנתיים וחצי של עבודה קשה בשביל להגיע לאן שאנחנו היום.

כשהתחלנו, היינו צוות מגובש מאוד וכל אחד הכיר אחד את השני, וברמת השמות של ההורים, לא סתם.

אבל לאט לאט, כשנוסף עוד עובד, ועוד ועובדת ועוד שלושה עובדים – נוצר מצב שבו, כן, כולם מכירים את כולם, אבל ממש לא מספיק. חשוב שתבינו – בשביל שצוות כל כך קטן, וכן 8 עובדים זה עדיין צוות קטן, יעבוד כל כך הרבה שעות ביחד על כל כך הרבה משימות ופרוייקטים בצורה הכי יעילה ונכונה, הוא חייב להיות צוות מגובש.

המנהל הגיע אלי ודיבר איתי בתור אחד מהחבר'ה שהיו במקום מההתחלה וביקש ממני לבדוק איך מארגנים יום כיף לצוות קטן. הוא הסביר לי שהוא רוצה שהצוות שלנו יהפוך לצוות מלוכד, צוות שאוהב אחד את השני באמת שבו כל אחד מהעובדים מבין שההשקעה שלו חשובה כדי להשיג את המטרה המשותפת. הוא גם אמר שאנחנו עובדים כל כך קשה, שאנחנו חייבים יום כיף ביחד קצת להתאוורר מהעבודה.

בהתחלה חשבתי שזה ממש סיפור, לא ידעתי מאיפה להתחיל, אבל בלי להילחץ החלטתי לבנות לעצמי שיטה שתעזור לי למצוא את הדרך לארגן לנו יום כיף מהחלומות.